情暖职工解后顾之忧 托管护航安心干事业

为切实解决职工暑期子女“看护难”问题，有效缓解职工育儿压力，让全体干部职工能够安心在岗、专注履职，近日，中国地质调查局军民融合地质调查中心工会（以下简称“军民融合中心工会”）第四期职工子女暑期托管班正式开班，为职工子女打造安全有序、充实丰富的暑期学习成长阵地。

暑期子女托管是职工最关心的民生实事之一。为办好本次托管服务，军民融合中心工会坚持以职工需求为导向，提前开展需求摸排，掌握职工托管诉求和子女年龄、学习特点。结合单位实际，统筹协调场地师资，完善后勤保障和日常管理制度，以周密细致的前期准备工作保障托管班规范、有序开班。

本次托管班坚持“安全为先、公益普惠、寓教于乐、学有所获”的原则，结合不同学龄段孩子成长规律，科学制定作息计划和课程体系。上午重点开展暑期作业集中辅导，针对性帮助孩子答疑解惑、高效推进暑期学习任务，夯实学业基础。同时，立足单位特色，开设地质科普小课堂、课外阅读、趣味科学小实验及地方特色文化课，将科普知识、地域文化融入趣味教学，拓宽孩子们知识面与视野格局。下午聚焦综合素质提升，开展红色主题教育、安全知识等专题学习，增强青少年安全防范意识，厚植爱国爱党情怀。同步开设书画练习、趣味文娱、户外体育锻炼等活动，丰富孩子暑期课余生活，强健体魄、陶冶情操、培养兴趣。后勤保障方面，托管班统一提供营养午餐，规范落实午休值守、日常看护等服务，全方位保障孩子在校期间学习舒心、生活安心。

下一步，军民融合中心工会将持续聚焦中心发展大局，始终立足职工急难愁盼问题，紧盯职工现实需求，不断优化托管服务水平，做实做细各项暖心服务举措，不断增强全体干部职工的归属感和幸福感，以暖心服务汇聚奋进力量，为军民融合中心高质量发展筑牢坚实保障。

作者：刘云