军民融合中心召开2025年度新入职人员（第一批次）座谈会

为帮助新入职人员尽快融入新集体、明确职责使命、找准奋斗方向，10月21日，中国地质调查局军民融合地质调查中心（以下简称“军民融合中心”）召开了新入职人员座谈会。

会上，首先组织新入职人员观看军民融合中心宣传纪录片，影片以时间为轴，通过生动的画面、详实的内容，串联起单位的发展脉络、核心业务成果与未来规划，让新入职人员直观领略单位的行业担当与文化底蕴，进一步增强职业认同感。

而后，新入职人员结合专业背景、实习经历，围绕个人特长和未来的规划等进行自我介绍，分享对岗位的理解与对未来的展望，在坦诚交流中打破陌生壁垒，不仅让同事与领导快速认识自己，也为后续工作中的协作奠定基础。

沿边、沿海、境外、基础、生态5个处室领导对新入职人员加入表示欢迎，紧接着介绍本处室编制、职责任务、人员构成、团队和项目情况，提出了具体要求。让新入职人员清晰掌握各处室的职责范围与协同逻辑，为快速融入岗位打通关键路径。

座谈会最后，军民融合中心党委书记韩忠作了总结讲话。韩忠书记从自身入职经历开篇，讲述自己从院校毕业后到新岗位的亲身经历、工作环境、心路历程等一系列宝贵经验。这段真诚的分享瞬间拉近与新入职人员的距离，让现场氛围更显温暖。随后结合当前国际、行业形势，解读单位未来的发展方向，为新入职人员注入充足的动力。

此次座谈会流程紧凑、内容务实，既让新入职人员全面了解单位情况、明确工作方向，也传递了单位对新生力量的重视与期许。下一步，军民融合中心中心将安排新入职人员到行政处室锻炼，助力他们快速成长为推动单位高质量发展的生力军。

作者：蒲骞