军民融合中心高质量完成2023年度公开招聘和交流选调面试工作

　5月11日，中国地质调查局军民融合中心2023年度公开招聘和交流选调面试工作在茶店子办公区顺利举行。 

　为确保面试公平、公正、平稳有序进行，中心党委高度重视，成立面试领导小组，制定具体面试方案，从环节设置、考试监督、后勤保障等方面进行了详细分工安排。成立2个面试考官组，采取结构化面试形式，主要从考生的综合分析与逻辑思维，计划、组织与协调，人际交往的意识与技巧，言语理解与表达，举止仪表，专业素养等方面进行考核。面试前，中心党委书记韩忠同志召开面试动员会，对面试考官进行考前培训。着重对面试流程、评分标准、操作规程等进行详细讲解，强调要紧密部署、规范流程，切实将本次面试工作责任扛在肩上、落到实处。面试过程中，纪检审计处全程监督，为面试工作提供坚实纪律保障。  

　本次面试共有来自全国189名考生参加，是军民融合中心转制后，招聘岗位最多、影响范围最广的一次人才引进工作。下步，将依据招聘工作方案抓细抓实各环节落实，为中心高质量发展提供强大的动力支撑和坚实的人才保障。

　作 者：张 旭 

　摄 影：贾 帆